綠豐節(jié)能科技股份有限公司

2022年社會責(zé)任報告

綠豐節(jié)能科技股份有限公司（以下簡稱：綠豐節(jié)能）2007年成立以來，致力于綠色節(jié)能板材設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，深耕建筑圍護(hù)系統(tǒng)行業(yè)，金屬面絕熱夾芯板系列產(chǎn)品連續(xù)多年市場占有率位于居河南省第一、全國前列。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家專精特新小巨人企業(yè)、中部地區(qū)集成房屋動員中心、河南省節(jié)能環(huán)保示范企業(yè)、國家兩化融合管理體系貫標(biāo)企業(yè)，是國內(nèi)最大的綠色節(jié)能建材、集成房屋研發(fā)產(chǎn)業(yè)化基地之一，具備年產(chǎn)各類節(jié)能板材 500 萬平方米的生產(chǎn)能力。

一、建立健全科學(xué)、成熟的管理機制

綠豐節(jié)能自2007年公司成立以來，按照《公司法》、《證券法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求逐步建立健全了股東大會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事、董事會秘書、董事會專門委員會制度，形成了比較科學(xué)和規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)， 建立了權(quán)力機構(gòu)、決策機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)和管理層之間相互協(xié)調(diào)和相互 制衡的機制，為公司高效經(jīng)營提供了制度保證。

綠豐節(jié)能建立健全了股東大會制度，《公司章程》及《股東大事議事規(guī)則》對股東大會的職權(quán)、召開方式、表決方式等做出了明確的規(guī)定。 自公司設(shè)立以來，股東大會一直根據(jù)《公司法》和《公司章程》的規(guī)定 規(guī)范運作。

綠豐節(jié)能公司制定了涉及公司生產(chǎn)、銷售、采購、研發(fā)、財務(wù)、行政等方面的較為完善的管理體系，并通過引進(jìn) ERP 管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對日常經(jīng)營的科學(xué)管理，通過MES等信息化技術(shù)與管理的相互結(jié)合，有效提高了公司的運營水平，同時增強了產(chǎn)品市場競爭能力。

二、 踐行綠色、節(jié)能發(fā)展戰(zhàn)略

綠豐節(jié)能公司一直致力于從事研發(fā)、生產(chǎn)和銷售金屬面聚氨酯/巖棉板/玻璃絲綿等新型綠色建材及采用該等材料制造的裝配式模塊化集成房屋產(chǎn)品。

公司產(chǎn)品主要應(yīng)用于民用住宅、公商用建筑、醫(yī)藥、食 品、汽車、工業(yè)廠房、物流中心、電子軍工、新能源，冷鏈加工、養(yǎng)殖業(yè)等領(lǐng)域的建筑圍護(hù)系統(tǒng)。公司產(chǎn)品位于裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)鏈的中游位置，上游供應(yīng)商主要涉及原材料供應(yīng)，下游客戶涉及公共、工業(yè)建筑及市政等領(lǐng)域。

2022年1月11日，新鄉(xiāng)市委、市政府《關(guān)于實施先進(jìn)制造業(yè)集群重點產(chǎn)業(yè)鏈“雙長制”的工作方案》，明確綠豐節(jié)能公司是節(jié)能產(chǎn)品與裝備產(chǎn)業(yè)鏈盟會長單位。

2022年綠豐節(jié)能實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入19209萬元。發(fā)展至今，綠豐節(jié)能公司已建成了河南、四川、新疆三大綠色節(jié)能建材研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化基地，其中四川、新疆是響應(yīng)國家汶川災(zāi)后重建、產(chǎn)業(yè)援疆戰(zhàn)略，分別在四川江油、新疆哈密設(shè)立的控股子公司，三大產(chǎn)業(yè)基地具備年產(chǎn) 500 萬㎡各類節(jié)能板材的生產(chǎn)能力。

公司憑借雄厚的實力和卓越的品牌，不斷擴(kuò)大市場領(lǐng)域，依托國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)設(shè)計水平和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，可以為全國范圍內(nèi)的客戶提供更優(yōu)化的建筑圍護(hù)系統(tǒng)產(chǎn)品方案，天豐金屬面絕熱夾芯板系列產(chǎn)品已成功應(yīng)用于廣州白云機場改造、首都國際機場、中信建設(shè)集團(tuán)項目、中石油項目、、牧原股份、新希望集團(tuán)、東方希望、正邦集團(tuán)、正大集團(tuán)、四川軍工、中鐵二十局武客項目、天津伊利薩爾客車項目、伊賽牛肉、開灤集團(tuán)紅樹梁煤礦項目、湖南煙草物流中心項目、成都光明光電工業(yè)園項目、新疆中泰化學(xué)項目、湖北省勁牌保健酒項目、山東港灣建設(shè)集團(tuán)項目、江蘇科地烤煙房項目以及江蘇雙溝酒業(yè)股份公司包裝物流中心建設(shè)項目等多項國家級、省級重點工程和外資投建工程，天豐以優(yōu)良的品質(zhì)和周到的服務(wù)贏得了社會各界的贊譽。

公司的裝配式集成房屋產(chǎn)品已經(jīng)成功應(yīng)用于中央電視臺密云培訓(xùn)基地、中航工業(yè)野外智能考古平臺、新疆牧民安居工程、巴西電站、委內(nèi)瑞拉海水淡化、智利援建房屋項目、 非洲安哥拉社會住房項目、委內(nèi)瑞拉大住房項目、澳大利亞集成房屋項目和汶川援建安置房項目以及四川雅安捐贈的應(yīng)急快裝房項目等，得到客戶的高度認(rèn)可。

綠豐節(jié)能公司將充分利用當(dāng)前本行業(yè)的發(fā)展契機和公司的集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢， 在集團(tuán)經(jīng)營理念的引領(lǐng)下，持續(xù)保持公司在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位，致力于做最有競爭力的智能模塊集成房屋制造商和做最好的裝配 筑圍護(hù)體系方案解決商，打造中國裝配式房屋及節(jié)能板材第一品牌。 堅持“以工程帶動品牌，以品牌帶動板材產(chǎn)品銷售”的戰(zhàn)略，貫徹落 實“提質(zhì)、降本、增效”經(jīng)營方針，力爭到 2025 年實現(xiàn)節(jié)能板材相關(guān)收入 5個億。

三、堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略

綠豐節(jié)能公司建立了河南省節(jié)能板材與集成房屋工程技術(shù)研究中心、河南省級企業(yè)技術(shù)中心和、新鄉(xiāng)市綠色復(fù)合板與模塊建筑重點實驗室等創(chuàng)新研發(fā)平臺，占地面積 3400 平方米，中試生產(chǎn)車間 2400 平方米，經(jīng)過多年建設(shè)，公司研發(fā)平臺的建設(shè)基本完善，研發(fā)人員的辦公、會議場所、實驗室及中試試驗場地一應(yīng)齊全。中心試驗儀器設(shè)備基本配備齊全，性能完好，能滿足基礎(chǔ)研究及試驗的要求。目前，公司擁有有效專利46項，其中發(fā)明專利20項，軟件著作權(quán)1項。

依托公司完善的創(chuàng)新平臺和龐大的市場應(yīng)用需求，公司與與重慶大學(xué)、清華大學(xué)、鄭州大學(xué)、河南省建筑科學(xué)研究院等國內(nèi)研究院所及著名高校緊密聯(lián)系，開展了產(chǎn)學(xué)研的合作，并取得顯著成果。通過與科研院校結(jié)合，進(jìn)一步加快了公司科技創(chuàng)新的步伐，大幅提升了企業(yè)技術(shù)中心自主創(chuàng)新、原始創(chuàng)新的能力。近三年與鄭州大學(xué)合作研究的《天豐易板墻體受彎性能試驗》、《天豐模塊化箱房建筑集成關(guān)鍵技術(shù)研究》、《一種新型箱式房屋力學(xué)性能分析》、解放軍總后 勤部建筑工程研究所合作研究的《模塊化制式機場專業(yè)用房》、哈爾濱工業(yè)大學(xué)合作研究的《建筑用金屬面玻璃絲棉夾芯板豎向凹痕問題的研究》 等研究成果對我公司產(chǎn)品的研發(fā)與優(yōu)化提供了強有力的技術(shù)支撐。2022年，在與晶科能源（上證：688233）共同研發(fā)新一代BIPV產(chǎn)品，和萬華化學(xué)、美國凡士通達(dá)成合作意向，共同開發(fā)結(jié)構(gòu)保溫一體化屋面體系，共同推廣綠色低碳建材。

近幾年，綠豐節(jié)能公司參與了《建筑用金屬面絕熱夾芯板》（GB/T23932-2009）、《聚氨酯硬泡復(fù)合保溫板》（建工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）和《硬泡聚氨酯板薄抹灰外 墻外保溫系統(tǒng)材料》（CECS 標(biāo)準(zhǔn)）、《箱式輕鋼結(jié)構(gòu)活動房-第 1 部分可拆 裝式》、《箱式集成房屋技術(shù)規(guī)程》、《施工現(xiàn)場模塊化設(shè)施技術(shù)規(guī)程》、《建筑用金屬面絕熱夾芯板結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)程》等國標(biāo)和行標(biāo)的編制起草工作， 為規(guī)范和引導(dǎo)行業(yè)發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。

綠豐節(jié)能公司作為河南省乃至全國行業(yè)龍頭企業(yè)，承擔(dān)過國家科技部火炬計劃、河南省重大科技項目以及中央預(yù)算內(nèi)投資國家資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)項目、國家和省工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整重大項目、國家專項建設(shè)基金項目等國家項目20余項。多項成果產(chǎn)品被省科技廳、住建廳鑒定為國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平，被評為“河南省科技進(jìn)步三等獎”、“新鄉(xiāng)市科技進(jìn)步一等獎”，獲得“新型墻體材料確認(rèn)證書”、“河南省資源綜合利用產(chǎn)品認(rèn)定”證書、“河南省名牌產(chǎn)品”等榮譽。

四、建立健全人才引進(jìn)、培養(yǎng)雙通道機制

綠豐節(jié)能公司依托人力資源管理部門，成立了專門的培訓(xùn)中心，重點圍繞綠色建材設(shè)計和生產(chǎn)技術(shù)、兩化融合管理以及智能化技術(shù)應(yīng)用等方面進(jìn)行員工培訓(xùn)，同時利用省工程技術(shù)研究中心、重點實驗室等創(chuàng)新平臺，發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研合作優(yōu)勢，與重慶大學(xué)、清華大學(xué)、華北水利水電大學(xué)等高校建立人才合作培養(yǎng)機制，先后多次邀請專家、教授團(tuán)隊來綠豐節(jié)能公司指導(dǎo)、培訓(xùn)，并組織專業(yè)團(tuán)隊赴高校進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過綠色建材產(chǎn)品、工藝等相關(guān)項目、研發(fā)課題的開展，初步形成了集成創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展、合作共贏的人才培養(yǎng)機制。

通過實施一系列的人才引進(jìn)和培養(yǎng)措施，目前綠豐節(jié)能公司在職員工160余人，其中本科及以上學(xué)歷39人，中高級工程師職稱28人，專業(yè)研發(fā)人員29人，已經(jīng)形成了一支涵蓋研發(fā)、設(shè)計、制造、施工、營銷、管理的產(chǎn)業(yè)人才團(tuán)隊，為公司轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展提供充實的人才保障。

同時，公司已建立了技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃機制、人才培養(yǎng)機制和創(chuàng)新激勵機 制等一系列的持續(xù)創(chuàng)新機制，為公司未來能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)創(chuàng)新提供了充分的保障。為了提高員工創(chuàng)新的積極性和主動性，公司建立制定一系列的獎勵辦法及考核制度，如《公司技術(shù)創(chuàng)新獎勵辦法》、《公司研發(fā)績效考核制度》、《科技研發(fā)支出管理和考核辦法》、《關(guān)于執(zhí)行專業(yè)技術(shù)帶頭人 研發(fā)津貼及技術(shù)創(chuàng)新工作獎勵的通知》。公司定期對研發(fā)技術(shù)人員進(jìn)行績 效考核，并基于績效考核的結(jié)果予以提高薪酬和晉升職位的獎勵，對于在研發(fā)項目中有重大貢獻(xiàn)人員給予特別獎勵。通過多種人才培養(yǎng)計劃，堅持在科研、生產(chǎn)實踐中，采取多渠道、多形式、多辦法培養(yǎng)造就權(quán)威 =性技術(shù)帶頭人。公司按照《技術(shù)評估管理辦法》、《新產(chǎn)品開發(fā)流程管理》中要求，委以科研課題負(fù)責(zé)人重責(zé)，使其通過主持承擔(dān)重大科研、攻關(guān) 和生產(chǎn)項目，在科研實踐中得到培養(yǎng)和鍛煉。

五、環(huán)境保護(hù)

綠豐節(jié)能公司高度重視環(huán)境保護(hù)工作，堅持秉承“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，嚴(yán)格落實黨的十九大對生態(tài)文明和環(huán)境保護(hù)的新要求和新部署，將環(huán)境保護(hù)作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，高度重視節(jié)能減排和環(huán)保治理工作，積極履行企業(yè)的環(huán)境保護(hù)社會責(zé)任，積極踐行環(huán)境友好型及資源節(jié)約型發(fā)展，努力走一條經(jīng)濟(jì)效益和社會效益統(tǒng)籌兼顧、企業(yè)與社會環(huán)境和諧發(fā)展之路。

綠豐節(jié)能公司自建立之初就非常重視環(huán)保與節(jié)能降耗工作，為實現(xiàn)金屬面節(jié)能板的高效制造并降低綜合生產(chǎn)能耗，公司直接從歐洲全線進(jìn)口國際先進(jìn)的金屬面節(jié)能板全自動化連續(xù)生產(chǎn)線。生產(chǎn)線采用四臺自動開卷機、雙槍頭自清潔式高壓噴料系統(tǒng)，關(guān)鍵設(shè)備均為一開一備配置，可實現(xiàn)不停機生產(chǎn)，減少因為換料停機造成的能耗損失及每次開停機次品廢料的產(chǎn)生。生產(chǎn)線發(fā)泡系統(tǒng)采用六組分高壓發(fā)泡，采用力士樂高壓柱塞計量泵及E&H 質(zhì)量流量計對原料輸出量進(jìn)行精準(zhǔn)控制，控制系統(tǒng)的PLC在閉環(huán)控制下，通過PID調(diào)節(jié)方式，完成對計量泵調(diào)節(jié)，計量誤差可控制在0.1%以內(nèi)，保證生產(chǎn)關(guān)鍵部位質(zhì)量的穩(wěn)定性，使產(chǎn)品合格率由99%提升至99.5%以上，有效降低生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢料量。

2022年，綠豐節(jié)能公司2項產(chǎn)品在國內(nèi)率先通過“中國綠色建材產(chǎn)品認(rèn)證”。

累計投入將近1000萬元，包括1套催化燃燒環(huán)設(shè)備、2個機器人焊接工作站、1套激光切割器機以及1條進(jìn)口高精密折彎機等設(shè)備，滿足環(huán)保排放要求的同時，極大提升了生產(chǎn)效率，有效降低各類能源的使用。

綠豐節(jié)能公司強化環(huán)保制度管理建設(shè)，認(rèn)真落實環(huán)保工作責(zé)任制，開展《環(huán)境管理體系》、《能源管理體系》建設(shè)，將環(huán)境管理指標(biāo)落實到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié)，建立起從企業(yè)高層、中層到班組基礎(chǔ)的目標(biāo)責(zé)任制，形成管理網(wǎng)絡(luò)，及時通報生產(chǎn)排污情況，對環(huán)保管理缺失疏忽的人員給予考核，做到責(zé)任到位，獎懲分明。

綠豐節(jié)能公司產(chǎn)品應(yīng)用于建筑節(jié)能，可滿足寒冷地區(qū)建筑節(jié)能65%的要求，以鄭州地區(qū)為例，達(dá)到節(jié)能65%的建筑冬季采暖能耗為6.6kg標(biāo)準(zhǔn)煤/m2，可節(jié)約煤炭12.2 kg標(biāo)準(zhǔn)煤/m2；按年產(chǎn)該產(chǎn)品500萬平方米計算，作為建筑的圍護(hù)系統(tǒng)，可建造370萬平方米建筑。在建筑節(jié)能中，圍護(hù)系統(tǒng)的貢獻(xiàn)率約為70%，則使用綠豐公司產(chǎn)品作為圍護(hù)系統(tǒng)可節(jié)約能源31597噸標(biāo)準(zhǔn)煤/年，產(chǎn)品應(yīng)用節(jié)能效果顯著。

同時， 綠豐節(jié)能公司鼓勵員工技術(shù)創(chuàng)新，全員參與開展“節(jié)能降本、增產(chǎn)增效”合理化建議主題征集活動，在廢料回收利用、生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化、設(shè)備改造等方面提出革新改良措施，減少能源消耗，提高資源循環(huán)利用，進(jìn)一步推進(jìn)了節(jié)能減排工作。

六、實干報國、勇于擔(dān)當(dāng)

2020年以來，新型冠狀病毒疫情迅速在全國蔓延之后，天豐綠色裝配集團(tuán)總裁李旭祿密切關(guān)注疫情發(fā)展，情系疫區(qū)同胞，認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，迅速行動起來，積極部署一系列抗疫行動，彰顯了中國民營企業(yè)和企業(yè)家的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

作為全國首批國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地，國家集成房屋動員中心，綠豐節(jié)能公司在集團(tuán)李旭祿董事長的帶領(lǐng)下用裝配式建筑助力抗疫工程建設(shè)，充分發(fā)揮鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、裝配化的優(yōu)勢，打響了一場又一場的鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑防疫戰(zhàn)斗攻堅戰(zhàn)。

同時，天豐向新鄉(xiāng)市慈善總會捐款 100 萬元，用于支援此次災(zāi)后家園被毀的鄉(xiāng)親重建家園。洪災(zāi)后，公司在災(zāi)后恢復(fù)重建中不遺余力，積極參于新鄉(xiāng)市災(zāi)后重建工作，堅決打贏災(zāi)后恢復(fù)重建這場硬仗，為新鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和綠色低碳城市建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

綠豐節(jié)能科技股份有限公司

二〇二三年一月